Deskripsi Pekerjaan Branch Manager atau Pimpinan Cabang / BM / PINCA




Atasan                                    : Board of Director / Area Manager
Bawahan Langsung              :
Manager of Commercial Banking
Manager of Consumer Banking
Manager of Operational
Sub Branch Manager
Manager of Internal Control Branch
Credit Supervision Ofiicer / Staff


Jabatan Bawahan Tidak Langsung            :

Supervisor: Teller, CS, Back Office, Branch Operations, Cash Office
Analyst : Commercial Banking, Consumer Banking
Marketing Officer : Commercial Banking, Consumer Banking
Officer : Legal
Staff : Bank Office-Credit, Bank Office-Funding, Credit Admin, IT, HR, GA, Finance & Accounting, Credit Supervision, CS, Teller, Internal Control, Risk
Management, Legal, Marketing, Analyst, Payment Point


Tanggung Jawab Utama

Aktivitas         : Mengelola dan mengawasi seluruh aktivitas
Ruang lingkup : Operasional perbankan di Kantor Cabang
Objektif           : Aktivitas operasional perbankan bisa berjalan efisien, efektif, akurat serta sesuai dengan BPP dan peraturan BI yang berlaku

Tugas

Mengkoordinasikan dan mengawasi seluruh aktivitas operasional perbankan di Kantor Cabang

Memeriksa, menandatangani dan memberikan otorisasi transaksi tunai di Kantor Cabang sesuai batas kewenangan
Memeriksa dan menandatangani warkat permohonan transfer, setoran kliring & jasa lainnya sesuai kewenangan
Memberikan otorisasi atas transaksi non tunai Kantor Cabang sesuai batas kewenangan yang berlaku
Memeriksa dan menandatangani hasil analisa dan berkas pencairan kredit nasabah sesuai batas kewenangan
Menentukan kebutuhan likuiditas untuk transaksi Kantor Cabang
Memastikan operasional bank berjalan baik dan sesuai prosedur dan peraturan yang berlaku
Memastikan fungsi pelayanan yang dilakukan baik dalam mengelola pembukaan, penutupan serta pemeliharaan rekening Giro, Deposito dan Tabungan DN & LN sesuai dengan prinsip KYC.
Menandatangani surat berharga sesuai batas kewenangan
Memeriksa dan menandatangani permohonan pengadaan inventaris, kebutuhan logistik operasional dan kerumahtanggaan yang dibutuhkan Kantor Cabang & Kantor Cabang Pembantu
Menerima laporan harian transaksi dari staf-nya dan memeriksa kesesuaiannya
Menandatangani Laporan Harian Transaksi dan laporan lainnya
Memastikan laporan-laporan untuk eksternal maupun internal dapat terselesaikan dengan baik dan terkirim tepat waktu.

Memimpin operasional Pemasaran produk-produk Commercial Banking & Consumer Banking

Menentukan target konsumen dan target kuantitas dalam pemasaran produk
Menjalin hubungan baik dengan pihak-pihak kunci yang merupakan nasabah inti/ calon nasabah potensial, baik melalui jalan formal maupun informal
Menghadiri undangan dari pihak eksternal untuk menjalin hubungan baik dan membangun citra yang baik bagi Bank
Memberikan approval kepada transaksi sesuai kewenangan yang berlaku
Menemui calon nasabah, untuk menambah data/ informasi yang diperlukan, jika dibutuhkan
Mengawasi proses survey di lapangan dalam rangka pengajuan permohonan kredit
Memeriksa hasil penilaian agunan kredit dan berkas-berkas lain yang dibutuhkan dalam pengajuan kredit.
Membaca hasil analisis pengajuan permohonan kredit yang sudah disusun oleh analyst
Meneliti dan memverifikasi kelengkapan dan kebenaran data sesuai persyaratan yang ditentukan.
Menandatangani berkas pengajuan kredit & memutus pemberian kredit sesuai kewenangan
Mengawasi proses pencairan dan pembayaran kredit oleh nasabah
Memastikan operasional pemasaran berjalan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku

Terkait Anggaran
Memanfaatkan anggaran yang ada seefisien dan seefektif mungkin dan memastikan agar program dan sistem berjalan secara cost effective

Terkait Penetapan Rencana Bisnis Bank (RBB) untuk Cabang
Menyusun RBB untuk Cabangnya
Melakukan sosialisasi RBB kepada bawahan
Memonitor pencapaian RBB oleh groupnya
Mengevaluasi dan menyusun laporan pencapaian RBB
secara periodik setiap bulan
5. Mengembangkan prosedur/cara khusus untuk mencapai
RBB di cabangnya, jika belum tercapai


Terkait Manajemen Risiko
Menerima prosedur operasional dan lembar kerja pelaporan manajemen resiko dari divisi Manajemen Risiko
Mensosialisasikannya dengan karyawan/bawahan dalam groupnya
Memonitor pelaksanaan prosedur operasional manajemen resiko oleh bawahannya
Mengevaluasi pelaksanaan prosedur operasional manajemen resiko
Mengembangkan prosedur operasional khusus untuk groupnya
Mengusulkan ke divisi Manajemen Risiko tentang pengembangan prosedur operasional manajemen resiko
yang lebih sesuai
Berkontribusi dalam Tim Manajemen Krisis (BCP) sesuai dengan peran dan tanggung jawabnya sebagaimana tercantum di dalam Buku Manual/Panduan Manajemen Krisis

Terkait Pengembangan SDM
Melakukan observasi langsung atas kinerja bawahan
Memberikan feedback, baik positif maupun negatif, untuk meningkatkan kinerja bawahan
Menentukan jadwal penilaian kinerja untuk masing-masing bawahan
Memberitahukan jadwal penilaian kinerja kepada masingmasing bawahan
Melakukan penilaian kinerja secara objektif
Mendiskusikan target kinerja yang akan datang dengan bawahan
Menentukan tindakan pengembangan yang sesuai untuk masing-masing bawahan
Menyerahkan lembar penilaian kinerja kepada administrasi/SDM untuk kepentingan dokumentasi
Memonitor tindakan pengembangan yang dilakukan oleh bawahan
Memberikan feedback atas tindakan pengembangan yang sudah dilakukan, jika dibutuhkan

Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan
Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh atasan dalam ruang lingkup kerjanya.

Job Specification
Pendidikan S1/S2 Terakreditasi minimal B
Pengalaman Perbankan

Cabang Kelas Utama / Khusus :
Minimal 9 tahun dengan pendidikan terakhir S1
Minimal 8 tahun dengan pendidikan terakhir S2
Diutamakan pernah menduduki Jabatan Pemimpin Cabang Kelas 1

Cabang Kelas 1 :
Minimal 8 tahun dengan pendidikan terakhir S1
Minimal 7 tahun dengan pendidikan terakhir S2
Diutamakan pernah menduduki Jabatan Pemimpin Cabang Kelas 2

Cabang Kelas 2 :
Minimal 7 tahun dengan pendidikan terakhir S1
Minimal 6 tahun dengan pendidikan terakhir S2
Diutamakan pernah menduduki Jabatan Pemimpin

Cabang Kelas 3 / Setara

Atau Tergantung Kebijakan Perusahaan
Silahkan Berikan Komentar Di Bawah

0 komentar:

Post a Comment