DESKRIPSI PEKERJAAN
Responsibilities:
- Rekruitmen dan seleksi.
- Mengkoordinasikan, membuat dan mereview SOP atau prosedur HRD-GA.
- Membuat payroll, mengelola absensi karyawan ( absensi, data karyawan, kontrak kerja dan lain – lain ).
- Mengelola dokumen data perusahaan dan hal-hal yang berkaitan dengan proses ketenagakerjaan.
- Merencanakan, mengelola dan memantau kegiatan mengenai 5R, K3.
- Bertanggungjawab dalam proses kepengurusan dokumen perijinan perusahaan, baik perpanjangan maupun pembuatan baru.
- Bertanggungjawab memelihara dan menjaga asset perusahaan.
Requirements:
- Pendidikan S1 Psikologi/ S1 Hukum
- Berpengalaman dibidang personalia, pengembangan karyawan, system penilaian, remunerasi, pelatihan, rekrutmen dan hubungan industrial.
- Jujur, disiplin, teliti, dan memiliki semangat kerja yang tinggi
- Lebih disukai dapat berbahasa Inggris/mandarin
0 komentar:
Post a Comment