DESKRIPSI PEKERJAAN COLLECTION SUPERVISOR PADA PERUSAHAAN FINANCE

DESKRIPSI PEKERJAAN

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan S1 dari berbagai jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun sebgai Collection Supervisor, Coordinator Prof Coll, Remedial Officer, Hard Coll, & Mid Range atau posisi sejenisnya.
• Memiliki pengetahuan tentang bisnis Multifinance
• Bersedia ditempatkan di Cabang Sumedang
• Bersedia ditempatkan di Cabang Majalengka
• Memahami Collection System
• Mampu menggunakan dan fasih MS Office ( MS Word, MS Excel).

Job Desc :

• Mengelola pendistribusian account tagih dilakukan sesuai strategi dan aturan yang berlaku, dan seimbang antar Collection Officer secara tepat waktu.
• Memonitor dan mengontrol hasil penerimaan angsuran & TB Collection Officer setiap hari dan menindaklanjuti non produktif Collection Officer dengan melakukan pembinaan (coaching) serta on the spot dimana diperlukan.
• Menerima laporan pertanggungjawaban hasil aktivitas penagihan harian dari collection officer sesuai dengan wilayah tagih.
• Mengetahui progress collection harian, mingguan dan memprediksi pencapaian performance sampai dengan cut-off dan sesuai strategy collection.
• Melakukan pengembangan bawahan untuk mengoptimalkan kinerja bawahan.
• Mengarahkan, memotivasi, dan mensupervisi Collection Officer dalam melakukan penagihan.
• Menerima & mengatasi complain konsumen sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

10:22:00 AM | 0 komentar | Read More

DESKRIPSI BPEKERJAAN BRANCH COLLECTION HEAD PADA PERUSAHAAN FINANCE

Branch Collection Head Pada Perusahaan Finance

 DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Desc :

• Memonitor dan mengontrol aktivitas Overdue 0-60 & Flow rate.
• Memfasilitasi dan menciptakan situasi dan kondisi yang kondusif, sehingga penyelesaian Overdue 0-60 maksimal.
• Memonitor dan menganalisa laporan dan informasi dari seluruh bagian dari collection.
• Melakukan koordinasi dengan collection supervisor dalam melakukan mapping area tagih collection officer sesuai wilayah tagih. Menentukan pembagian wilayah kontrol penagihan untuk collection supervisor dan mengontrol pembagian wilayah tagih untuk collection officer yang telah ditentukan oleh collection supervisor.
• Membuat rencana kerja jangka pendek dan jangka panjang sesuai dengan strategi collection. Mengontrol pemakaian kwitansi yang dibawa collection officer untuk proses penagihan angsuran.
• Memberikan pengarahan dan training kepada collection team yang baru.
• Melakukan pengembangan bawahan untuk mengoptimalkan kinerja tambahan.
• Melakukan review atas semua hasil tagihan berikut biaya biaya yang dikeluarkan. Mengontrol stabilitas standar kualitas dan kuantitas atas proses dan hasil kerja dari Collection Supervisor dan collection officer.
• Memastikan ketepatan dan keakuaratan laporan yang disampaikan. Melakukan analisa sistem dan prosedur dicabang dan memberikan saran-saran yang dapat meningkatkan performance secara berkala.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari bergagai Jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai SPV dibidang Collection.
• Berpengalaman di bidang AR Head, Coll Head, Coordinator Prof Coll, Remedial Officer. Hard Coll, MR, Remedial & Recovery Head atau dibidang sejenisnya.
• Memiliki pengetahuan di bidang Multifinance.
• Bersedia ditempatkan di Subang Jawa Barat
• Memiliki pemahaman tentang collection system.
• Paham dan fasih menggunakan MS Office ( MS Word dan MS Excel)

8:15:00 AM | 0 komentar | Read More

DESKRIPSI PEKERJAAN FIELD COLLECTOR DI BANK BPR

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan koordinasi internal dalam aktivitas penagihan kredit
• Melakukan penagihan terhadap para nasabah yang telah jatuh tempo
• Membuat laporan hasil kunjungan/penagihan, melakukan komunikasi dengan team work
• Bertanggung jawab dalam pencapaian target penagihan
• Memberikan pelayanan yang maksimal dan berkualitas dan selalu berorientasi kepada kepuasan nasabah

Requirements :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA
• Sopan, jujur, dan bertanggungjawab
• Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun pada bank/lembaga keuangan lainnya
• Mampu  bekerja dengan target
• Memiliki kendaraan pribadi

 Atau tergantung masing masing kebijakan perusahaan

3:42:00 PM | 0 komentar | Read More

DESKRIPSI PEKERJAAN HEAD COLLECTION BANK BPR

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan koordinasi internal dalam aktivitas penagihan kredit
• Melakukan penagihan terhadap para nasabah yang telah jatuh tempo
• Membuat laporan hasil kunjungan/ penagihan, melakukan komunikasi dengan team work
• Bertanggung jawab dalam pencapaian target penagihan
• Memberikan pelayanan yang maksimal dan berkualitas dan selalu berorientasi kepada kepuasan nasabah

Kualifikasi:

• Berpengalaman dibidangnya perbankan
• Berpengalaman dalam melakukan penagihan
• Dapat mengkoordinir team.

Atau tergantung masing2 kebijakan perusahaan.

3:38:00 PM | 0 komentar | Read More

BRANCH MARKETING HEAD PERUSAHAAN KREDIT (FINANCE)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Deskripsi Pekerjaan :

 

• Melakukan pengembangan market kredit motor sesuai dengan brand, dengan membina hubungan baik dengan dealer atau main dealer untuk meningkatkan penjualan dengan pengembangan produk lainnya.
• Melakukan kontrol dan analisa performance sales dan kualitas booking / portofolio cabang, termasuk melakukan OTS terhadap aplikasi dari CMO untuk memastikan efektifitas dan efisiensi SDM dan pencapaian target.
• Menetapkan strategi penjualan kredit untuk cabang mulai dari pengusulan struktur, kredit cabang, MPP, PKS Dealer, program-program promosi dalam rangka mencapai target penjualan yang ditetapkan.
• Melakukan kontrol dan monitor ratio productivity dan kinerja CMO sampai dengan rekomendasi penambahan / pengurangan CMO untuk efisiensi.
• Mengelola dan memonitor kegiatan administrasi marketing, di cabang untuk menunjang kelancaran aktivitas yang dijalankan
• Melakukan pengembangan bawahan untuk mengoptimalkan kinerja bawahan
• Membina komunikasi dengan perusahaan multifinance lain untuk memperoleh informasi terkini mengenai kondisi kompetitor  di cabang.
• 
  

Kualifikasi :

 

• Kandidat minimal S1 dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman menjadi marketing head selama 2 Tahun / marketing supervisor selama 3 Tahun / CMO selama 4 Tahu
• Memiliki pemahaman bisnis multifinance
• Memiliki pemahaman dibidang marketing
• Memiliki pemahaman tentang market sepeda motor
• Memiliki pemahaman tentang kompetitor industri serupa

 

3:30:00 PM | 0 komentar | Read More

DESKRIPSI PEKERJAAN SALES MANAGER PROPERTY

DESKRIPSI PEKERJAAN SALES MANAGER PROPERTY

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat rencana, strategi, dan program Sales yang dapat diaplikasikan oleh Sales Supervisor dan Sales Executive.
• Bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan sehingga target tercapai.
• Mengkoordinir Sales Supervisor untuk dapat mencapai target penjualan.
• Melakukan evaluasi pencapaian target penjualan Sales Executive.
• Mengorganisir Sales Executives dalam team work yang mendukung operasional tugas-tugas Sales.
• Mengarahkan, membimbing, dan memotivasi Sales Executive secara berkala agar kinerjanya dapat meningkat.
• Mengadakan meeting koordinasi seminggu sekali dengan Sales Executive.
• Mengatur jadwal kegiatan dari masing-masing Sales Executive untuk melakukan program-program penjualan dan memastikan jadwal tersebut dipatuhi.
• Mengontrol dan memastikan kehadiran Sales Executive di kantor Pemasaran, lokasi proyek, dan lokasi pameran sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
• Berkoordinasi dengan Marcom Division untuk memastikan bahwa setiap Sales Executive baru mendapatkan Induction Training dan Product Knowledge.
• Memastikan bahwa setiap Sales Executive memahami kebijakan Perusahaan yang berkaitan dengan penjualan.
• Melakukan koordinasi dengan Departemen lain yang berkaitan dengan promo (MarCom Div.), perjanjian-perjanjian (Legal), HRD, dsb.
• Berkoordinasi, menjalin kerjasama dan membina hubungan baik dengan para Agent, Broker Tradisional,  
• Membina dan memelihara hubungan baik dengan para konsumen dan potensial buyers.
• Melakukan riset pasar agar tetap memberikan pelayanan yang baik.
• Membuat & menganalisa laporan mingguan & bulanan penjualan serta mempertanggungjawabkannya

 

Kualifikasi Umum :

• Diutamakan yang memiliki pengalaman penjualan Ruko atau Kios minimal 5 tahun
• Lulusan S1 Segala Jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di posisi Sales Manager Properti
• Cermat, tegas dan mampu mempin tim.
• Berorientasi pada pelanggan dan pelayanan
• Berpikir analitis yang baik

Atau tergantung masing2 kebijakan perusahaan.

12:34:00 PM | 0 komentar | Read More

Deskrupsi Pekerjaan HRD & GA pada perusahaan pestisida

DESKRIPSI PEKERJAAN

Responsibilities:

• Rekruitmen dan seleksi.
• Mengkoordinasikan, membuat dan mereview SOP atau prosedur HRD-GA.
• Membuat payroll, mengelola absensi karyawan ( absensi, data karyawan, kontrak kerja dan lain – lain ).
• Mengelola dokumen data perusahaan dan hal-hal yang berkaitan dengan proses ketenagakerjaan.
• Merencanakan, mengelola dan memantau kegiatan mengenai 5R, K3.
• Bertanggungjawab dalam proses kepengurusan dokumen perijinan perusahaan, baik perpanjangan maupun pembuatan baru.
• Bertanggungjawab memelihara dan menjaga asset perusahaan.

Requirements:

• Pendidikan S1 Psikologi/ S1 Hukum
• Berpengalaman dibidang personalia, pengembangan karyawan, system penilaian, remunerasi, pelatihan, rekrutmen dan hubungan industrial.
• Jujur, disiplin, teliti, dan memiliki semangat kerja yang tinggi
• Lebih disukai dapat berbahasa Inggris/mandarin

6:25:00 PM | 0 komentar | Read More

Deskripsi Pekerjaan Sales Assistant Manager diperusahaan Retal Food & Beverage

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Memimpin tim penjualan di cabangnya, briefing dan training 
• Melakukan perencanaan dan pengembangan area yang ditugaskan setiap bulan/minggu.
• Menyusun strategi penjualan
• Memastikan selling out di areanya dapat tumbuh dan fokus pada retail.
• Memastikan pengembangan area per segmen per channel.
• Mengelola penjualan dan ketersediaan/stok produk seluruh areanya.
• Memastikan seluruh wilayah penugasan ter-cover 100%.
• Memastikan penjualan dan distribusi produk fokus pada area yang disupervisinya.

Kualifikasi :

• Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman minimal 5 (tiga) tahun sebagai Asisten Manager / Branch / Area Manager di bidang yang sama pada perusahaan Retail Food & Beverage.
• Memiliki pengetahuan dan keahlian mengelola retail dan General Trade Market
• Memiliki pengetahuan tentang Channel / Segmentation Management
• Memiliki kemampuan menjual, melakukan negosiasi dan presentasi yang baik.
• Memiliki kemampuan komputer yang baik (Microsoft Excel)
• Bersedia ditempatkan dan diutamakan yang berdomisili di area yang dipilih.
• Wajib memiliki pengetahuan yang baik tentang AREA YANG DIPILIH dan menguasai pemasaran di area tersebut.
• Siap bergabung secepatnya

www.job-desc.com

5:46:00 PM | 0 komentar | Read More

DESKRIPSI PEKERJAAN KEPALA CABANG BANK BPR

Deskripsi Pekerjaan Kepala cabang:

• Dapat memimpin,mengatur dan mengarahkan karyawan di Kantor Cabang untuk pengembangan pasar dan berjalannya operasional cabang dengan baik
• Melakukan Pemasaran dan mengawasi pemasaran yg dilakukan oleh AO dan Penagih  sesuai dengan strategi yg telah ditentukan dan melaporkan perkembangannya kepada Direktur
• Melakukan survey usaha debitur atas dasar pengajuan kredit debitur
• Mengkoordinir bagian marketing dalam melakukan komite kredit untuk memutuskan kredit yg akan disetujui sesuai dengan kebijakan dan peraturan kredit yg berlaku
• Memonitor pencapaian penghimpunan dana (Funding) dan penyaluran kredit (Lending) sesuai dengan Rencana Kerja
• Mengusahakan solusi atau cara2 penagihan kembali atas kredit yg telah diberikan tetapi cidera janji atau menunggak secara efektif dan efisien serta tetap bekerjasama dengan tim keterlambatan kantor pusat
• Bertanggung jawab untuk pemenuhan SDM di cabang yg dipimpinnya
• 
  

Kualifikasi 

• Umur Maks 40 tahun untuk Kepala Cabang
• Pendidikan Min D-3 untuk kepala cabang
• Memiliki pengalaman bidang Kredit Mikro min 4 tahun untuk KaCab

4:20:00 PM | 0 komentar | Read More

Supervisor Sales Perusahaan Telekomunikasi

DESKRIPSI PEKERJAAN

Uraian Tugas:

• Penjualan MEMBUAT Laporan Bulanan
• MEMBUAT Rencana Kerja dan Program kerja Penjualan Arthatel
• Menjual Produk Arthatel
• Can be Menjalin Hubungan Baik DENGAN pelanggan Yang Sudah ADA
• MEMBUAT Presentasi Penjualan
• MEMBUAT Laporan Penjualan
• Mencari information Kebutuhan pelanggan
• memonitor Dan memberikan Saran ditunjukan kepada Rekan kerja dibawahnya Mengenai Penjualan
• pelatihan memberikan Dan pengetahuan produk Arthatel ditunjukan kepada Rekan staf dibawahnya Kerja dan

 

Persyaratan:

• Maksimal 30 Tahun
• menarik berpenampilan
• Pendidikan Minimal S1
• Pengalaman minimal 2 Tahun, Reseller Menyukai PERNAH BEKERJA di Perusahaan ISP (Internet Service Provider)
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
• Mampu MEMBUAT Presentasi Penjualan
• Kemampuan Menjual Produk internet / Manage Service, Telephony, TV Kabel / IPTV Dan Berita Keuangan
• Memiliki pelanggan Database
• Can be BEKERJA independently ataupun hearts team

5:52:00 PM | 0 komentar | Read More

Deskripsi Pekerjaan Customer Care Officer Manufaktur (Kendaraan)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Melakukan Analisa hasil temuan Sales Satisfaction Index (SSI) dari SETIAP Dealer meliputi proses menerjemahkan Sales Person Standard, Inisiasi Penjualan, Fasilitas Dealer, Proses Deal, Batas Waktu, & Proses Pengiriman, Serta mengupayakan & memberikan rekomendasi Perbaikan untuk review peningkatan KUALITAS Pelayanan pelanggan di agen Target Sesuai DENGAN di SETIAP prosesnya.

Mengelola Proses Customer Relationship Management (CRM) Baik di Bidang Sales & Aftersales meliputi pengumpulan & Analisa Laporan Pelanggan Appraisal Program, Penjualan Langsung Pengiriman, Follow Up Setelah Pengiriman, Salam SMS, 1 PM Reminder, PM Reminder, Booking Service, Follow Up Setelah Service, dan Hubungi through Kampanye Planner sistem terintegrasi DENGAN ATPM, Serta mengupayakan & memberikan rekomendasi Perbaikan untuk review peningkatan costs kos manajemen hubungan pelanggan (CRM) di agen Sesuai Target DENGAN di SETIAP prosesnya.

Mengelola development staf CCO di agen meliputi, rekomendasi Kebutuhan tenaga kerja & fasilitas, pendampingan agen pelatihan CCO, sistem penilaian online, Lomba Keterampilan Dan Regional.

BEKERJA sama DENGAN departemen-departemen Berlangganan (penjualan, logistik, & aftersales) hearts operasional kerja Main Dealer - Dealer - ATPM

Memberikan Laporan costs kos ditunjukan kepada manajemen Beroperasi rutin (Mingguan, Bulanan, Kuartal, Semester, Tahunan)

Persyaratan:

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Komunikasi, Manajemen, (Semua Mayor)
• Diperlukan keterampilan (s): Komunikasi yang baik, kuat Analytical Thinking, Layanan Exellence Pengetahuan, Pengetahuan Customer Relation Management.
• Setidaknya 1 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait yaitu: Customer Service, Customer Relation, Public Relation

5:43:00 PM | 0 komentar | Read More

Branch Marketing Head Finance

DESKRIPSI PEKERJAAN

 

Deskripsi Pekerjaan :

 

• Melakukan pengembangan market kredit motor sesuai dengan brand, dengan membina hubungan baik dengan dealer atau main dealer untuk meningkatkan penjualan dengan pengembangan produk lainnya.
• Melakukan kontrol dan analisa performance sales dan kualitas booking / portofolio cabang, termasuk melakukan OTS terhadap aplikasi dari CMO untuk memastikan efektifitas dan efisiensi SDM dan pencapaian target.
• Menetapkan strategi penjualan kredit untuk cabang mulai dari pengusulan struktur, kredit cabang, MPP, PKS Dealer, program-program promosi dalam rangka mencapai target penjualan yang ditetapkan.
• Melakukan kontrol dan monitor ratio productivity dan kinerja CMO sampai dengan rekomendasi penambahan / pengurangan CMO untuk efisiensi.
• Mengelola dan memonitor kegiatan administrasi marketing, di cabang untuk menunjang kelancaran aktivitas yang dijalankan
• Melakukan pengembangan bawahan untuk mengoptimalkan kinerja bawahan
• Membina komunikasi dengan perusahaan multifinance lain untuk memperoleh informasi terkini mengenai kondisi kompetitor  di cabang.

Kualifikasi :

 

• Kandidat minimal S1 dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman menjadi marketing head selama 2 Tahun / marketing supervisor selama 3 Tahun / CMO selama 4 Tahun
• Memahami peta wilayan daerah Cianjur / Garut / Majalengka / Subang
• Memiliki pemahaman bisnis multifinance
• Memiliki pemahaman dibidang marketing
• Memiliki pemahaman tentang market sepeda motor
• Memiliki pemahaman tentang kompetitor industri serupa

1:01:00 PM | 0 komentar | Read More

Deskripsi Pekerjaan Marketing Analyst Staff

Marketing Analyst Staff

 DESKRIPSI PEKERJAAN

• Mengumpulkan dan menyediakan data dari kondisi pasar yang terbaru secara akurat dan mendetail
• Membuat laporan perbandingan harga, produk, serta kondisi pasar terkini
• Melakukan studi dan observasi secara menyeluruh terhadap harga serta produk-roduk dari kompetitor

Persyaratan :
• Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Informatika, IPK minimal 2.8
• Pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun, Fresh Graduate dipersilakan melamar
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik, senang mempelajari hal-hal yang baru
• Kreatif & inovatif, mampu bekerja dibawah deadline yang ketat
• Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) serta mampu untuk melakukan presentasi
• Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim

11:51:00 AM | 0 komentar | Read More

DESKRIPSI PEKERJAAN SENIOR FUNDING SALES OFFICER BANK

DESKRIPSI PEKERJAAN

SENIOR FUNDING SALES OFFICER BANK

Menjalankan kegiatan marketing produk tabungan, deposito, giro, bancassurance, dan reksadana dengan menekankan pada penambahan jumlah basis nasabah untuk meningkatkan Dana Pihak Ketiga (DPK), aset, dan fee-based income Kantor Cabang.

JOB DESCRIPTION

 

• Mengajukan penawaran produk funding pada instansi atau perusahaan yang dianggap potensial
• Memberikan informasi produk funding yang benar dan jelas kepada nasabah
• Melakukan negosiasi untuk memasarkan produk funding kepada nasabah baru
• Mengelola dan mempertahankan hubungan dengan nasabah yang sudah ada.
• Menyusun Laporan Penjualan Produk Funding secara harian, mingguan, dan bulanan.

 

Kualifikasi :

 

• Minimal 2 tahun di bidang penjualan/pemasaran pada institusi keuangan
• Minimal Diploma (D3) seluruh disiplin ilmu
• Diutamakan berdomisili di Bandung
• Memiliki keterampilan communication dan marketing skills.
• Mengetahui Product knowledge perbankan secara umum
• Memiliki Teknik negosiasi
• Memiliki strategi marketing dan peningkatan penjualan

Atau tergantung masing-masing kebijakan perusahaan.

 

7:38:00 PM | 0 komentar | Read More

Deskripsi Pekerjaan Customer Service - Teller Receptionist

Customer Service - Teller Receptionist

JOB DESCRIPTION

• Memahami dan memberikan informasi kepada customer/nasabah secara langsung
• Melayani segala bentuk complaint dari customer/nasabah

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan min. Diploma 3 dari semua jurusan
• IPK min 2.75
• Berpenampilan menarik dan proporsional
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Teliti dan cekatan
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Bersedia ditempatkan di area Jabodetabek

8:13:00 AM | 0 komentar | Read More

Area Marketing Manager - Experienced in Tower & Steel Structure

Menentukan strategi marketing dengan berkoordinasi dengan top management
Membina hubungan baik dengan para customer.  Mendapatkan penjualan dari customer lama dan baru. Mengelola team agar bisa mencapai target yang telah ditetapkan top-management. Melakukan control terhadap PO, RFD & Invoice sampai terselesaikannya pembayaran. Melakukan survey kepuasan pelanggan dan analisis terkait customer. Menjalankan sistem manajemen mutu ISO 9001, 14001, 18001, SMK3, & 5R/S yang berjalan di perusahaan. Pekerjaan-pekerjaan lain yang terkait fungsi dan jabatannya sebagai Area Marketing Manager

Requirements :

-Usia minimal 28 tahun maksimal 47 tahun, pendidikan S1 (diutamakan Sipil)
DI UTAMAKAN pernah di perusahaan industri/fabrikasi baja/tower/steel structure
-Pengalaman 6 tahun, 3 tahun di bidang dan level yang sama
-Berpenampilan menarik, berkemampuan  interpersonal, negosiasi dan komunikasi yang baik
-Diutamakan yang memiliki background di industri baja dengan produk atas dasar “job order”
-Memiliki “proven track” dalam mendapatkan penjualan dan mencapai target penjualan
-Bersedia bertugas di luar kota bila diperlukan
-Berorientasi pada hasil/target, dan mampu melakukan presentasi dengan baik
-Percaya diri dan  mempunyai “Can Do” attitude, kreatif, dan tidak mudah menyerah
-Memiliki jaringan dan relasi yang luas, mudah bergaul dan berwawasan luas
-Berbahasa Inggris aktif dan mahir mengoperasikan komputer
-Jujur, bisa memegang amanat dari top-management, bisa mengelola staff/ supervisor

9:32:00 AM | 0 komentar | Read More

Junior Sales Representative

Junior Sales Representative

Untuk posisi ini biasanya memiliki kualifikasi Lulusan baru/Pengalaman kerja kurang dari S1

Job Description :

-Melakukan presentasi produk perusahaan kepada customer
-Melakukan proses penjualan sesuai target yang telah disepakati
-Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan customer
-Melakukan pencarian customer baru

Spesifikasi kerja :

- Biasanya Usia 22 tahun – 25 tahun (Fresh Graduate ) atau tergantung kebijakan perusahaan
-Pendidikan S1, bidang kimia
- Menguasai Computer: MS Office, Internet
- Keterampilan Bahasa Inggris

9:07:00 AM | 0 komentar | Read More

Deskripsi Pekerjaan Relationship Officer (RO) pada Bank

Relationship Officer (RO) hampir sama dengan tugas dan tanggung jawab marketing di perusahaan lainnya, seperti melakukan penjualan produk funding dan lending suatu perusahaan. Berikut merupakan beberapa tugas dan tanggung jawab Relationship Officer (RO) yang akan Jobidn.Com uraikan berikut ini : 

12:40:00 AM | 0 komentar | Read More

DESKRIPSI PEKERJAAN MARKETING PERBANKAN / MARKETING FUNDING / PERSONAL BANKING OFFICER (PBO) / CUSTOMER RELATIONSHIP OFFICER (CRO)

Tugas dan tanggung jawab Marketing Perbankan / Marketing Funding / Personal Banking Officer (PBO) / CRO hampir sama dengan tugas dan tanggung jawab marketing di perusahaan pada umumnya, seperti melakukan penjualan produk suatu perusahaan. Berikut merupakan beberapa tugas dan tanggung jawab Marketing  yang akan Job-Desc.Com uraikan berikut ini : 

7:31:00 PM | 0 komentar | Read More

Deskripsi Pekerjaan Satpam Bank (Security Perbankan)

Tugas dan tanggung jawab satpam (security) di bank hampir sama dengan tugas dan tanggung jawab satpam di perusahaan pada umumnya, seperti menjaga keamanan wilayah perusahaan. Namun ada beberapa tugas dan tanggung jawab yang berbeda yang akan Jobidn.Com uraikan berikut ini :

Nama Jabatan : Satpam/Security

Jabatan Atasan : Manager Operasional

Jabatan Bawahan :

Tanggung Jawab Utama

Aktivitas : Keamanan

Ruang lingkup : Menjaga ketertiban dan keamanan wilayah gedung.

Tugas

1. Menjaga keamanan kantor bank baik diluar atau di dalam
2. Mengatur kerapihan wilayah parkir perbankan
3. Memberikan pelayanan pengawalan parkir kepada nasabah
4. Menjadi navigator di bank seperti mengarahkan nasabah pada saat transaksi.
5. Membantu nasabah mengarahkan pengisian form transaksi
6. Membantu nasabah yang kesulitan dalam pengisian formulir transaksi
7. Memantau ketersediaan form yang ada di bank
8. Mengatur antian di cabang

Job Spesification

Pendidikan : min SMU/SMK

Pengalaman kerja : -

3:39:00 PM | 0 komentar | Read More