Deskripsi Pekerjaan HR Generalist

HR Generalist merupakan jabatan yang bertanggung jawab pada jabatan HR Manager, memiliki tugas utama dalam mengelola SDM dalam urusan administrasi, yang terdiri dari kegiatan penggajian dan Jamsostek seluruh karyawan, serta terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan pelatihan kar

yawan. Berikut deskripsi pekerjaan HR Generalist secara lebih lengkap :

Nama Jabatan : HR Generalist

Jabatan Atasan : HR Manager

Jabatan Bawahan : HR Staff

Tanggung Jawab Utama

Aktivitas :

Ruang lingkup :

Tugas

1. Menangani administrasi penggajian semua karyawan
2. Menangani administrasi Jamsostek semua karyawan
3. Mengawasi absen kehadiran karyawan setiap hari
4. Menangani pembayaran penggajian karyawan
5. Mempertahankan, memperbaharui dan mengelola data karyawan
6. Bertanggung jawab dalam Sumber Daya Manusia
7. Bertanggung jawab atas pelatihan dan proyek terkait lainnya

Job Spesification

Pendidikan : min. Sarjana dari universitas terkemuka dalam jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Hukum

Pengalaman Kerja : Min. 2 tahun sebagai jabatan yang sama

Kualifikasi Khusus :

Memahami kebijakan HR dan prosedur Payroll

Memahami UU Ketenagakerjaan, SDM peraturan pajak & aplikasinya

Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan

Silahkan berikan komentar atau saran atau tambahan mengenai Deskripsi Pekerjaan HR Generalist di atas.